最近看到有不少人認為，調匯率和漲工資可以兩不誤。究竟能不能真正做到兩不誤呢？有必要從單純的經濟學角度來看看匯率同工資間的關係。讓我們再從另一個枯燥的公式開始。即，工資變動=勞動生產率的變動-匯率增長+單位產品的勞動成本的變動。
這個公式說，在貨物自由流動的情況下，一個國家工人工資的增長同匯率變動成負相關，同勞動生產率的變動成正相關。這是什麼意思呢？舉一個例子來說明。假定在某段時間內，例如5年中，中國的勞動生產率升了20%，在其他條件不變的情況下，尤其是分配關係不變的情況下，工資大約要上升20%。但是，假如匯率在同時間內也上升了20%的話，工資的增長就為零了。如果我們讓工資同匯率都增長，又會是什麼情況呢？讓我們依然假定勞動生產率在5年中增長20%，其間匯率增長了10%，那麼工資最多就只能增長10%，而不是20%。工資增長將低於勞動生產率的增長。這意味著勞動生產率增長的很大一部分被用來補貼了美國的出口產業。
從“以人為本”的發展觀來看，中國勞動生產率提高的目的，不是為了補貼別人，而是為了提高中國人自己的生活水準。真正符合中國國家利益，符合發展方式轉型的兩條腿走路，應當是讓工資和勞動生產率同步增長。達到這個目的的基本前提，就是讓匯率基本穩定，讓匯率的變動對工資的負面影響幾乎為零。從長遠看，這才是中國解決外部不平衡的根本出路。而調高匯率必然會使工資增長低於勞動生產率，從而延續中國的內部結構的不平衡，延緩貧富懸殊的解決，延緩總需求不足的解決，延長對出口市場的依賴，從而延緩外部不平衡的解決。
由此，筆者堅持認為，調匯率不如漲工資。 |
