中評社北京2月5日電／中國之聲《新聞縱橫》報道，去年我國宏觀經濟數據顯示，農民收入增速13年來首次超過城市，農民收入持續上漲，城鄉居民收入差距進一步縮小。國家統計局分析說，農民工工資上調和農產品價格上漲，是農民收入去年上升很快的原因。但是這一成績的背後，是否也預示著我國面臨的通脹壓力已經開始邁入“成本推動”的行列？著名經濟學家厲以寧給出了肯定的答案。
春節又至，打工者返鄉，對很多勞動密集型企業來說，這本就是一年中最難熬的日子。去年不斷上漲的物價更嚇退了一些原本想在城市裡尋找機會的民工。雪上加霜，“招工難”、“用工荒”現象愈演愈烈。
南京安德門勞務市場辦公室主任袁亮：前兩天我就碰到一個東北的民工，在那兒找了兩天，沒有找到合適的，提前回家了，在這兒住宿要比以往貴。
這一情況，在沿海地區的城市更為突出，許多製造業訂單不斷增加，工人卻越來越少。一些企業為盡快招到人，不惜大幅提高工資待遇。
江蘇盛虹化纖有限公司總經理張葉興：外部的招工環境肯定是比原先要差一些，2010年就單單我們員工的年收入增長這一塊，就可以達到增長30%－40%，我們地區工資最低標準是960，然後我們提到了1000多一點。
山東臨沂的華盛江泉集團同樣採取了提高工資的辦法招人留人。
群工部周先生：上調了工資，目前工資在1500至1800，包食宿，員工的住宿環境，福利待遇大大的改善。
即便如此，很多農民工仍然選擇了離開城市。趙先生從河南來到廣州某鋼管廠打工已經十幾年了，今年他卻改變了主意，他說，現在家鄉發展也好了，在外面給別人打工，不如回家鄉給自己打工。
趙先生：我過完年就不準備在他們那裡做了，在他們那裡，感覺幹不出來什麼，工資和別人相比，實在是低了，現在目標就是做點小生意，比在工廠做多點，希望。
對於目前的用工荒、招工難問題，國務院發展研究中心副主任韓俊認為，這已經不再是一個只會在每年春節前才會出現的問題，反映出我國的農村勞動力已經發生了重要的轉折性變化。
韓俊：總量上仍然是過剩的，但是結構性的供求矛盾越來越突出，主要表現在年輕的、30歲以下的農村勞動力供求不平衡，也就是說，他們找工作越來越容易。再一個原因是，有技能的勞動力也是供不應求。當這些勞動力供不應求時，必然要給他們漲工資，因此招工難已經越來越常態化。
記者在採訪中發現，供不應求的市場需求，讓春節期間仍然堅持在外打工的務工人員有了更多的挑選餘地。
農民工：年前吧找工作很好找，我選了一份幹餐飲服務的，現在呢一個月老板給定的1500塊錢，比上次打工的地方能多掙300來塊錢，感覺還比較滿意吧。
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