像買盼盼這樣以集訓隊員身份在河南女足一隊踢球的還有9人。“編制解決不了、待遇低，讓我們覺得沒什麼幹頭了，”集訓隊員李笑言說，“將來不踢球還要面對再就業問題。有時候在想是不是早走早好？”
低待遇影響女足根基
“編制無法解決、待遇偏低、人員流失嚴重是目前困擾女足發展的三大問題。”河南女足二隊教練秦建利說。
秦建利說，目前河南女足每年每人服裝費是830元，這還不夠買一雙好球鞋，球衣50元一套，還比不上業餘球隊，這次去城運會比賽，上場11名隊員，球鞋竟然有8種品牌。
“有時候這種低待遇，讓我們無法面對孩子們的努力！”秦建利無奈地說。目前，河南女足一隊一直保持全國前八的名次，而二隊在今年城運會上剛剛獲得第三名的好成績。
一隊領隊汪震旭說，女足待遇低是普遍現象，它在影響女足的根基。與“財大氣粗”的男足相比，女足隊員收入多在1000元到2000元，能掙到5000元就算大牌了。如此待遇，有哪個家長還能讓自己的女兒去踢足球呢？
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