中評社北京10月13日電／近幾年，每到國家公務員考試報名之時，都會產生冷熱門職位。2007年—2011年5年的時間裡，每年的10大報名人數最多的熱門職位中，中央機關及其直屬機構的職位占最多，50個職位中有31個職位都來自中央機關及其直屬機構，這些職位，多與掌錢掌權有關。專家分析指出，公務員考試本身就非常熱，熱中又有冷熱之分是因為各部門利益表現、待遇、福利以及社會地位等不盡相同。
國考招錄.熱門
50個最熱職位31個來自“國字頭”
法制晚報報道，近年來，每到報考國家公務員考試之時都會有熱門的職位出現，報名火爆的職位往往都集中在權力機關。國內公職培訓學校華圖網校向本報提供的2007年—2011年國考報名人數最多的十大職位顯示，5年來，熱門的職位多集中在中央部門。
2007年—2011年共計5年的時間裡，每年的10大報名人數最多的熱門職位中，中央機關及其直屬機構的職位占最多，50個職位中有31個職位都來自中央機關及其直屬機構。
專家分析
“國字頭”升遷機會多
對於招錄類別的競爭程度，著名公共行政學專家、國家行政學院教授竹立家分析說，我國公務員考試錄用標準是一樣的，對公務員道德能力素質要求也是一樣的。
但從類別看仍存在不同的競爭程度，這主要是受報考人數多的影響。他分析稱，中央機關招錄公務員本身人數少，招考又沒有戶籍限制，全國各地考生都可以嘗試，報名人數增多，這導致其競爭激烈。
中公教育首席公務員研究與輔導專家李永新也表示，相對來說，中央職位競爭會較為激烈，近十年來一直如此。
中央部門的崗位平台較高，升遷和發展機會較多，並且相關職位往往集中在北京或者主要的省會城市，生活和工作環境相對舒適，社會地位及整體接觸的環境較好，這是其中的重要原因。
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