中評社香港10月19日電／高薪、福利好，在香港做公務員一向被視為捧上“鐵飯碗”。今年8月，香港特區政府宣布公務員加薪6%到7%，增幅跑贏了居高不下的CPI，令公務員職位更具吸引力。10月份，特區政府又要招兵買馬。有人力資源顧問指出，職位吸引力大，這一輪競爭勢必更加激烈。
三四百人爭一個職位
據人民日報海外版特稿，在香港做風險投資的張先生稱，當年成績最優秀的同學都去做了公務員：“公務員職業穩定，薪酬又高，歷來是香港大學生最喜歡的一個職業。”
1997年亞洲金融風暴爆發，香港景氣衰退，裁員減薪，近年經濟也相對疲軟，物價居高不下，但公務員待遇穩定，又有大幅加薪，穩定的“政府工”更加得到人們青睞。有統計顯示，每年平均有三四百人爭奪一個政務官的職位，競爭之激烈可見一斑。
公務員綜合招聘考試每年6月和10月舉辦。考試內容包括中、英文運用和能力傾向測試，三項考試的及格成績永久有效。
從2008年9月1日起，所有應征人員還必須接受基本法知識測試。測試結果不會影響申請公務員職位的資格，但會用於評價申請人的整體表現。
政府各部門招聘公務員沒有固定時間，都是根據需要舉行。招聘時，各部門會根據工作需求，對通過綜合考試的應征者進行技術測試和面試。
據媒體調查，政務主任（AO）和二級行政主任（EO）職位最受大學畢業生歡迎。兩個職位的起薪點是應屆大學畢業生平均薪資的兩倍，相當具有吸引力。
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