主辦:中國評論通訊社
首頁|頭條|焦點|大陸|臺灣|港澳|國際|美國|兩岸|華人|經濟|財經|軍情|社會
人物|文萃|圖片|文化|娛樂|評論|社評|快評|觀察|專論|網評|外電|智庫|智囊
專題|專訪|專頁|周邊|詩詞|出版|編譯|網書|數據|動態|電訊|名家|記者|簡介
   2025年1月25日 星期六
設為首頁】【加入最愛】【中評郵箱
您的位置:首頁 ->> 輿論參考(专题) ->> 新專題-文章 CNML格式】 【 】 【打 印】 
大部制別改而不革

http://www.chinareviewnews.com   2012-03-17 20:44:13  


  《羊城晚報》載:網曝佛山市高明區的市場監督管理局有10名副局長、安全生產監督管理局有4位副局長,該區組織部門負責人證實了該消息。該負責人解釋稱,這兩個局目前副職人數的確超標,但考慮到大部制改革前後的人事穩定,富餘的副職將在五六年後完成“內部消化”。

  印象中,許多政府部門副職超多,都被歸因於大部制改革。

  很難理解的是,“內部消化”這樣的事如果五六年後可行,為什麼不能在今天實行?此外,還有關於權力能否收回的問題。倘若權力不能收回,大部制改革中所謂的轉變政府職能、減少行政成本、提高行政效率、有利於建設“責任制政府”等理想和目標,就會變成浮雲。職務不變、權力不變、人員不減,何談大部制改革?

  但凡改革,都難免有阻力。既要改變一些東西,也要革除一些東西,當然不可能一蹴而就。大部制改革,亦面臨權力安置這樣的難題。可是,當改革遇到困難的時候,如果逐步對既得利益者進行妥協和讓步,必然會影響大部制改革的走向。

  要改革,就要來真刀實槍的改革。“改”而不“革”,是不完整的,不全面的。希望正在進行改革的地方政府,能夠當斷則斷,來一場有魄力的、徹底的改革。千萬不能讓公眾寄予厚望的機構改革,變成簡單的機構合併,或合署名辦公。(時間:3月16日 來源:信息時報)

CNML格式】 【 】 【打 印】 

 相關新聞:
首頁 | 港澳新聞 | 國際時事 | 兩岸專區 | 軍事聚焦 | 評論世界 | 財經視角 | 文萃大觀 | 中評電訊 | 時事專題
關於我們 | 中評動態 | 招聘人才 | 聯系方式 | 鏈接方式 | 中評律師 | 驗證記者証 | 免責條款
     最佳瀏覽模式:1024x768或800X600分辨率   © Copyright 中國評論通訊社