人才！只有靠人才——走人才強國之路！
高度重視，源於深刻認識。十六大以來，隨著中國對人才強國這一重大戰略問題的思考和探索日益深化，人才強國戰略有序部署，揚帆起航——
從《2002—2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》首度提出“實施人才強國戰略”，到黨中央、國務院召開新中國成立以來第一次全國人才工作會議，作出《關於進一步加強人才工作的決定》，全面部署實施人才強國戰略；
從人才強國戰略作為專章列入“十一五”規劃綱要，提出“促進人口大國向人力資本強國轉變”的總體目標和具體要求，到人才強國戰略作為發展中國特色社會主義的三大基本戰略之一，寫進黨的十七大報告和新黨章；
從黨中央、國務院印發《國家中長期人才發展規劃綱要（2010—2020）》，到“十二五”規劃把發揮人才第一資源作用寫入指導思想，將造就宏大的高素質人才隊伍列專章進行規劃；
……
如同北京奧運會開幕式上攝人心魄的“中國畫卷”，一幅恢弘壯麗的人才發展新藍圖在世人面前徐徐打開，開啟了一個人才發展的新時代。
這是一個智慧的時代，知識的力量注入每項發展的事業。
這是一個希望的時代，決策的光芒灑向每寸創新的土壤。
這是一個信仰的時代，科學的理念融入每次開拓的實踐。
在這個美好的時代，我們不再面臨選擇錯位的風險，不再糾結付出回報的失衡，因為“人才”二字已經深深鐫刻在國家戰略的核心版圖上，人才的價值得到前所未有的肯定。
“這10年，中國的高速發展為我們提供了難得的機遇。”作為一名中國中鐵的一線技工，2012年夏參加北戴河專家休假的巨曉林感言：“我們在各自的崗位上奉獻了汗水和智慧，也贏得了國家的信任與尊重。”
10年征程，櫛風沐雨。這10年，是人才隊伍建設加速推進、發力創新的10年，是人才工作水平全面提高、影響廣泛的10年，也是人才發展服務科學發展更加緊密、成效顯著的10年。以人才發展引領和支撐經濟社會發展，已經成為中國共產黨在新時期執政興國的重大方略和重要經驗，人才工作正在成為當代中國科學發展的重要推手。
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