中評社北京1月3日電／1月2日是2018年第一個工作日，中國足協將召開全員會議，關於足協“史上最大規模內部機構及崗位調整工作”將得到明確。伴隨著調整的將是足協內部相當一部分元老級成員從各個核心職能管理崗位的淡出，以及各類專業人才的入替。
而在足協高層成員重新分工之後，領導班子也不排除出現人員變動的可能。一系列的調整實際上也是為接下來的中國足協換屆創造條件。
足協員工元旦假期不平靜
事實上，從去年9月中旬足協重新規劃女子部、競賽部、青少部職能，並增設男、女足精英青訓部開始，足協員工就意識到，隨著新任黨委書記杜兆才主管協會工作，其新思路將不可避免地體現在內部機構調整中。在去年12月22日武漢舉行的職業俱樂部會議上，杜兆才通過PPT文件拋出的一攬子有關職業聯賽、青少年、女足工作的設想，實際上已將足協機構調整與改革框架勾勒成型。換言之，2017歲末，中國足協內部機構及相關人事調整方案已設計完畢。
據悉，年前足協主要領導根據分工，已分別找到各部門正、副職幹部及部分年輕業務骨幹談話。對於調整的結果，足協員工大都有預感，但具體何去何從，也都只有等到今天的“動員會”後才會有答案。可以說，相當一部分足協員工在剛剛過去的這段假期裡並不平靜。
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