中評社北京10月6日電／據中央紀委國家監察委網站報道，“同為國企房產公司的經理，他在被告席上懺悔落淚的那一幕，深深印在我的腦海里，警鐘長鳴！”日前，在杭州市富陽區銀湖新區建設有限公司原經理陸鎮峰違紀違法案件庭審現場，杭州市富春江房地產開發有限公司總經理章浩明如是感慨，這次他與富陽區130名國企高管一同參加了案件旁聽。
半個月前，在濱江區人民法院也上演了類似一幕。全區百餘名國企班子成員來到法院庭審現場，旁聽白馬湖建國飯店有限公司原總經理倪健違紀違法案件庭審。濱江區紀委監委還安排辦案人員現場“授課”，剖析案情。
這兩個例子是杭州市精准開展同級同類警示教育的縮影。過去一段時間，少數單位警示教育“一鍋煮”“大雜燴”問題突出，教育對象與警示案例層級錯位，大大削弱了教育效果。由此，同級同類警示教育被列為杭州市2020年黨員廉政宣傳教育的重點工作。
各級紀檢監察機關牢牢把握同級同類標準，注重區分不同職級、不同類別的黨員幹部，使教育內容契合教育對象身份，推進以案釋德、以案釋紀、以案釋法，實現“大水漫灌”到“精准滴灌”的轉變。
今年6月，蕭山區教育局黨委書記、局長俞沈江一上任便收到了一份特殊“禮物”——一份關於該區教育局歷年發生的違規違紀問題的剖析報告。俞沈江感慨，為新任領導幹部提供所在單位案情剖析報告，不僅為“一把手”敲響了廉潔自律的警鐘，也為他們履行好主體責任提供了專業指南。
“實現以案為鑒、教育警醒的效果，要尊重不同領域、不同行業的實際，用身邊事教育身邊人，促使教育對象加深理解、產生情感共鳴。”杭州市紀委監委負責人介紹，全市各級紀檢監察機關在抓好同級靶向教育的同時，注意區分不同領域、不同行業、不同崗位的差異性，聚焦同類量身定制教育內容，實現同病共治。 |
