焦某某向山西甲縣工傷保險管理中心主張工傷保險待遇，但其未能提交書面申請和相關材料，中心不予支付。焦某某向乙縣人民法院（行政案件集中管轄）提起行政訴訟，歷經一審、二審、再審，均被裁定駁回。焦某某向檢察機關申請監督。
檢察機關經審查認為法院裁定並無不當。但該案沒有進入實質審理，當事人合法權益不能得到及時保護，不利於定分止爭，山西省人民檢察院遂將此案掛牌督辦，某市檢察院、甲縣檢察院、乙縣檢察院一體化辦案，共同開展行政爭議實質性化解工作。
檢察機關向焦某某釋法說理的同時，與焦某某所在勞務派遣公司、市人社局和甲縣人社局及工傷保險管理中心等多方溝通協調，召開公開聽證會。最終，勞務派遣公司同意配合焦某某提供相關申請材料，工傷保險管理中心按照上級的批覆受理焦某某的申請，重新啟動受理程序。
最終，焦某某按程序領取了8.7萬餘元的工傷保險金。
【典型意義】檢察院辦理不履行給付工傷保險待遇法定職責訴訟監督案件，應當踐行司法為民理念，依法履行行政檢察職責，依法維護勞動者合法權益。檢察院發揮一體化辦案優勢，充分調查核實，通過釋法說理、公開聽證等方式推進行政爭議實質性化解。
促成糾紛爭議一攬子解決
【辦案經過】譚某在海南某木業公司作業時不慎摔倒，導致牙齒脫落。譚某申請仲裁，要求木業公司給付工傷保險待遇，仲裁委以譚某未作工傷認定及傷殘鑒定為由，駁回請求。譚某向某區人事勞動保障局申請工傷認定，該局要求其補充提交與用人單位存在勞動關係的證明材料。譚某認為依據《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》，應視同認定第三人與其存在勞動關係，故不需要提交其他證據材料。該局以譚某無法提供證明材料為由，決定不予受理。譚某起訴至法院，一審、二審、再審法院均未支持譚某訴求。譚某向海南省人民檢察院第二分院申請監督。
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