袁華權：我們以每年的“家庭助廉月”為重要載體，從幹部守廉、家屬護廉、家風助廉三個層面著力，促進幹部家屬畫好廉潔齊家同心圓。強化幹部思想武裝，全區各級黨委（黨組）專題學習習近平總書記關於家庭家教家風建設的重要論述，領導班子成員帶頭講“廉潔家風”主題黨課，提升黨員幹部特別是領導幹部帶頭嚴格家風家教的政治自覺。強化家屬教育提醒，聚焦領導班子、中層骨幹、年輕幹部等重點群體家風建設，分層分類組織幹部家屬觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，通過“面對面”交流，講清清廉是福、貪欲是禍的道理；指導推動全區各單位開展家風助廉活動，通過“點對點”提醒，將廉潔齊家的具體要求傳遞到幹部家屬當中。強化家風文化浸潤，面向黨員幹部家庭組織形式豐富、生動活潑的廉潔文化活動，讓家庭成員們在活動中思廉、悟廉，在潛移默化中使崇廉、踐廉成為自覺習慣。
構建常態長效日常管理監督機制，推動黨員幹部自覺把廉潔教育融入家庭日常生活
記者：加強領導幹部家風建設已寫入廉潔自律準則、黨內監督條例、紀律處分條例、家庭教育促進法等黨紀國法。實踐中，如何把家風建設作為幹部日常管理監督的重要內容，及時發現和糾正家風不正等苗頭性、傾向性問題？
鄭國志：我們把家風建設作為領導幹部作風建設的重要內容來抓，緊密結合黨紀學習教育，堅持監督在前、預防在先，構建常態長效的幹部日常管理監督機制。督促各級黨委（黨組）把學習貫徹落實習近平總書記關於家庭家教家風建設重要論述作為黨校培訓、“三會一課”、主題黨日活動重要內容，推動教育入腦入心。聚焦“一把手”和班子成員等“關鍵少數”，嚴格執行規範領導幹部及其家屬行為的規定要求，把家風建設融入紀律教育、寓於日常管理監督。把家風建設要求作為廉政談話內容，抓住領導幹部成長重要節點，對新任職市管“一把手”進行廉政談話，督促其從嚴管理親屬子女和身邊工作人員。注重發揮派駐監督作用，督促駐在單位黨員幹部樹立廉潔從政意識、樹牢廉潔家風意識，做到慎微慎獨慎初。把家風建設納入年度政治生態建設成效考核，強化考核結果運用。有效銜接組織、審計、統計、財會等其他監督，促進各類監督力量整合、程序契合、工作融合，壓縮權力尋租空間。精準開展好監督問責，重點糾治家風不正、優親厚友、縱容袒護等行為，督促黨員領導幹部樹立和踐行正確政績觀。把家風建設同落實中央八項規定精神緊密結合，嚴肅查處電子紅包、“快遞送禮”、違規旅遊等問題。
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