通過摸排得知，公司共有30多名黨員。如何充分調動這些黨員的積極性？李響嘗試以擴大新就業群體的組織覆蓋、工作覆蓋、服務覆蓋為突破口。2019年，在貴州省安順市西秀區華西街道黨工委及工會的幫助下，萬順叫車安順分公司成立黨支部，李響任黨支部書記，並擔任附近管元社區的兼職黨支部委員，通過與社區結對共建，讓職工參與基層治理。
每逢節假日，李響都會帶著職工到管元社區報到，通過亮身份、亮職責、亮承諾，開展志願服務、愛心幫扶和信息收集等工作，“堅持了一段時間，慢慢贏得了群眾的信任。”李響說。
2022年，李響組建起7支黨員先鋒服務車隊，每支車隊都設有服務熱線，無論是就業創業咨詢，還是應對突發事件，都能24小時在線響應。“尤其是社區居民緊急用車，車隊能第一時間調派，供大家免費使用，不僅解了大家的燃眉之急，也提升了社區黨組織的公信力。”管元社區黨支部書記張智遠說，在萬順叫車安順分公司黨支部的配合下，群眾對社區黨員幹部的認可度越來越高，無論是文明創建、志願服務，還是政策宣傳、社區治理，群眾參與的積極性越來越高。
新聞背景：近年來，安順市委組織部、社會工作部等主動下沉街道、社區，開展“行業＋屬地”摸排新業態、新就業群體黨組織、黨員底數，結合摸排情況，搭建黨建服務平台，引領新業態、新就業群體參與基層治理。
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