在區委組織部的支持下，驛站選在社區的“黨建＋”鄰里中心。很快，工會也主動加入，為驛站購置服務用品。茶水、藥箱、空調、微波爐、休息座椅……驛站內功能越發齊全。“新業態、新就業群體的需求在哪裡，我們的服務就跟到哪裡。”鯉城區委組織部相關負責人介紹，去年以來，鯉城區打造“泉新共治·奔鯉而來”黨建品牌，通過建設“暖新鯉”驛站等滿足新就業群體需求的方式，增強新就業群體的歸屬感。
鄭秋勇稱自己是社區的“兼職網格員”，路邊樹倒了，路燈不亮了……穿梭在幸福社區的鄭秋勇往往是第一發現人。點開區委組織部為新就業群體開設的“奔鯉而來”小程序，鄭秋勇隨手拍下現場、上傳信息，另一邊，陳提高的手機上就收到了這條待處置的問題。
打開“奔鯉而來”小程序，可以瞭解與自身相關的最新政策，上傳意見建議，用積分兌換優惠券。鄭秋勇笑著說：“有了這個平台，在享受社區幫助的同時，也能為社區做點事。為大家作貢獻的成就感無可替代。”
“黨組織為新就業群體做好服務，新就業群體也為基層治理貢獻力量。雙向奔赴之下，未來的幸福社區一定會更幸福。”陳提高說。
新聞背景：鯉城區已建成“暖新鯉”驛站43個，地點多選在全區“黨建＋”鄰里中心、沿街店鋪、銀行網點、商圈樓宇等場所。起初，“暖新鯉”驛站的服務對象主要是戶外勞動者。後來擴展到外賣員、貨車司機、網約車司機等新就業形態勞動者及環衛工人、施工工人。 |
