參保人數大幅增加。人力資源社會保障部先後實施2期農民工“平安計劃”和3期“同舟計劃”專項行動，推動基層快遞網點優先參保。全國工傷保險參保人數從2003年底的4575萬人逐年增長，目前已達約3億人。
制度覆蓋持續完善。按照《工傷保險條例》，工傷保險制度法定覆蓋範圍包括各類企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等8類用人單位。2021年，《公務員工傷保險管理辦法》印發實施，將公務員群體納入工傷保險制度保障。至此，工傷保險基本實現了將有穩定勞動（人事）關係的職業人群全部納入制度保障的目標。
服務水平全面提高。人力資源社會保障部門推動工傷保險省級統籌工作，工傷保險基金使用效率和抗風險能力進一步增強。此外，還建立工傷保險待遇調整和確定機制，更好維護工傷職工合法權益。今年4月，工傷保險跨省異地就醫直接結算試點工作啟動，更好解決“就醫墊資高、報銷往返跑”等問題。
完善工傷預防和康復等服務鏈條
我國工傷保險制度不僅涉及職工工傷後的醫療救治，還不斷完善工傷預防、工傷康復等服務鏈條。
湖南省長沙市，人力資源社會保障部門在企業推廣“一會三卡”制度，工傷事故數量連續2年下降。
“企業生產設備多、作業點位多，安全生產一度成為管理難點。”長沙中聯重科環境產業有限公司安全環保總監熊文明說，2021年，公司申請加入“一會三卡”試點，即作業前召開“班前會”，在相應位置張貼“安全檢查卡、安保作業卡、應急處置卡”，加強風險隱患排查，職工安全事故大為減少，輕傷事故率控制在2‰以內。
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