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| 圖8 自2023年以來香港社交媒體有關長者就業的討論中涉外勞議題的聲量佔比變化（中評智庫大數據中心製圖） |
除了關注輸入外勞對本地整體勞工的影響外，也有不少聲音尤為聚焦其對長者就業的衝擊。如圖8可知，有關長者就業討論中涉外勞議題的聲量佔比，雖在輸入外勞一段時間後，隨著公眾疑慮的逐步釋除曾短暫下滑，但自去年6月起又出現明顯的攀升趨勢，更在今年6月突破近兩年半以來的新高。
上述有關輸入外勞不利於長者就業的觀點認為，不少長者皆從事低技術或非技術工種，如保安員、清潔工、洗碗工等，而這類工種正正是近兩年來外勞大幅進駐的範疇。其指出部分僱主本來就存在一定的就業年齡歧視，現在再加上多了輸入外勞的其他選擇，便更降低了僱主聘請長者的意欲，令基層長者在“搵工”（找工作）路上更加舉步維艱，而長者生計受阻也會在一定程度上打擊銀髮經濟的發展。
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