第五階段：21世紀初期的第十次精簡整編和全軍大聯勤改革。這是人民解放軍的第十次精簡整編。進入21世紀，隨著現代科技特別是信息技術的發展，以信息化為核心的世界新軍事變革在更大範圍和更深層次上呈現出加速發展的態勢，戰爭形態開始由機械化戰爭向信息化戰爭轉變，工業化時代的機械化軍隊正在向信息化軍隊轉變，國際軍事領域的競爭更加激烈。在這種條件下，黨中央、中央軍委審時度勢，進一步充實新時期軍事戰略方針，明確提出把軍事鬥爭準備的基點放在打贏信息化條件下的局部戰爭上，提出進行中國特色軍事變革，實現軍隊建設完成機械化和信息化雙重歷史任務，真正走出一條跨越式發展道路，軍隊改革進入了整體推進階段。進一步進行軍隊體制編制改革，向建設一支規模適度、結構合理、機構精幹、指揮靈便、戰鬥力強的現代化正規化革命軍隊目標邁進。2003年9月1日，時任軍委主席江澤民在出席國防科技大學50周年慶典活動時，又一次鄭重宣布：中國將在“九五”期間裁減軍隊員額50萬的基礎上，2005年前再裁減20萬，使軍隊總規模降至230萬。同年，中央軍委決定在濟南戰區進行大聯勤改革試點。經過3年多的探索實踐，我軍在濟南戰區進行的大聯勤改革試點工作進展順利，試點方案得到全面落實，改革效益逐步顯現，標誌著聯勤改革向三軍後勤保障一體化目標邁出了新的步伐。
至此，經過建國後共10次較大規模的裁軍，人民解放軍總數大體保持在了230萬人的規模上。與此同時，我軍開始朝著規模適度、結構合理、機構精幹、指揮靈便、戰鬥力強的目標邁進。
來源：國防參考 |
