龍溪村由六石村、小六石村、駱村和王新村組建，因4個村的領導班子任期未滿且幹得都不錯，所以決定合署辦公。但想選出一個讓大家都心服口服的“主管”，卻很不容易：小六石村面積最小，但80後村支書周來來帶領村民把鄉村旅遊幹得風生水起；六石村人口最多，今年54歲的村支書丁祥興辦事周到，深得人心……
左右為難時，經常在村裡“轉悠”的聯村幹部傅金艶聽到了一個故事。兩年多前，小六石村“突發奇想”要建造一座玻璃天橋，但因該村的林地和耕地大多分散在其他幾個村莊，整體規劃難度可想而知。最後是丁祥興站了出來，主動幫著一戶一戶做工作，這個項目才得以順利推進。
於是，根據這個突破口，鄉鎮幹部又仔細聽取黨員、群眾意見，再加上各方面考核結果，有了讓丁祥興暫代“主管”一職的想法。最後，無論村兩委班子成員，還是黨員、村民代表，都欣然接受。
據介紹，為了順利推進行政村調整中的班子建設，金華市有關部門深入調研、提前研判人選，排摸新村班子合適人選。同時，為了穩定村調過程中的村幹部隊伍，金華市規定：在換屆前，目前所有在職村幹部相關待遇都不變，並成立村務工作領導小組、村務監督領導小組等不同小組並暫定主要負責人。金華市委組織部相關負責人說，接下來換屆就以實幹論英雄了。
數據會說話，2個多月來，金華全市行政村調整工作中，行政村調整方案同意率達到了99.7%。 |
