有媒體報道，運行14年後，全國假日旅遊部際協調會議於近日正式撤銷，其全部職能並入新設機構國務院旅遊工作部際聯席會議制度之中。中國政府網發布消息稱，國務院已批准建立國務院旅遊工作部際聯席會議制度。
每到年節前夕，根據“假日辦”確定的放假安排調整工作和假期，已經成了十幾年來的固定節奏，大家既習慣又不滿。
“假日辦”的設立，是為了保證全國人民順利休假，雖然是一個臨時機構，但作為來自各個國家級職能部門的工作人員組成的綜合協調機構，“假日辦”的工作絕不會像某些網友吐槽的那樣是“隨意拍腦門”，只考慮自己方便，不管群衆是否合適——一個面對全國的機構，可以想象其工作所面對的複雜局面和做決定的選擇困難。之所以悉心工作慎重選擇之後還常常受到批評，搞得費力不討好，就在於原有的工作思維已經趕不上時代的變化。
在這些年“假日辦”的假期調整安排中，比較明顯的幾個特點，一個是“一刀切”，一個是變化快，再有一個是不透明。各類全國性節日，自然應該是全國同休，這個本身沒什麼問題，但是每次關於如何挪動節日前後的雙休日，恐怕各地方各行業有自己的情況，再考慮旅遊、節日消費、交通以及公歷農歷等問題，讓大家都滿意就成了比較困難的事情，從局外人的角度看，似乎就有了很強的隨意性和混亂感。但是因為這個計劃只有“假日辦”一個機構來研究安排，使得所有的壓力最終也都只能作用在“假日辦”的身上。
在傳統的行政思維中，政府機構應該包辦一切，於是我們看到的局面就是行政機構日漸龐大，每出現一個問題，往往就需要成立一些新的部門機構來對應。在這種錯綜複雜的行政管理體系下，卻往往帶來多頭爭利和多方推責的困局，而整個社會的效率更是被數不清的橡皮圖章拖得氣喘籲籲。
如何破局？這正是當前改革正在做的——加強法制建設，簡政放權。進一步加強以立法的方式保證群衆的休假權益和全國性節假日的安排，並在執法的層面進行充分保證，然後把細節的調整和具體實施交給社會，相信以我們廣大群衆的智慧和能力，休假這樣的問題是可以在基層解決的。（來源：北京晨報 作者：鬱曉東） |
