保障和維護勞動者合法權益，紙面上的法律法規規章制度健全完善固然重要，但更重要的是如何將現有的這些法律法規規章制度執行好、落實好，讓所有違反勞動法律侵害勞動者合法權益的行為和用人單位都受到應有處罰。職能部門一定要認真履行監督檢查職責，深入用人單位實地調研，積極主動和勞動者溝通交流，善於發現用人單位的違法違規之處，并及時處理，徹底打消用人單位侵犯勞動者權益的狂妄和僥幸心理，切實保障和維護勞動者權益。
七成以上企業“低繳”員工社保侵犯了勞動者權益，這種現象應該得到有效遏制直至消除。這也提醒我們，保護勞動者權益要靠法律更要靠行動，如果無執行、無落實，法律就是一紙空文，保障和維護勞動者合法權益就是紙上談兵。只有嚴格執行相關法律法規規章制度，才能真正保障和維護勞動者合法權益。（來源：齊魯網 作者：謝慶富） |
