9名身穿制服的工作人員一字排開，雙手撑地。近日，執法人員“集體做俯臥撑”的照片在網絡流傳，引發關注。媒體從江蘇徐州市睢寧縣城管局獲悉，照片中執法人員均為睢寧縣城管局執法大隊隊員。而被罰做俯臥撑，系工作中存不盡責現象，未達檢查合格標准。
對於城管隊員罰做俯臥撑，很多人都叫好。倒不是源於對城管的習慣性偏見——凡是讓城管隊員不爽的就支持，而是覺得這一處罰形式新穎，城管隊員收入低，又不涉及真金白銀，可處罰效果是實實在在的。這樣的一種認識，真是“子非魚安知魚之痛”。
在處罰形式上，社會還是有一些共識的，有一些大家都能够認可的方式。比如批評教育，警告罰款，都是大家習以為常的。可總有一些單位和一些領導，總想超越這些常規式處罰方式，想要搞一些奇思妙想出來。比如我就見過一個單位，當領導覺得某個人工作不到位，常常在開會時讓這個人站起來，就像小學生一樣站著聽會。迫於領導的權威，雖然大家都沒有公開反對，可有的人背後發牢騷，尊嚴嚴重受損。
乍看起來，這種方法好像既沒有打人，也沒有罵人，甚至還沒有罰款，為什麼有人不能接受呢？說到這裡，不禁想到古人講的，“無因喜以謬賞”，“無以怒而濫刑”。所謂“不濫刑”，不僅指不隨便處罰人，也包括不用一些隨便的措施處罰人。大凡處罰，都是很傷人的事，如果一切有章可循，大家還能够接受；如果隨心所欲，有自尊心的人，恐怕會感到受不了。這些看起來新穎的處罰措施，正出在無章可循上，出在傷人自尊上。
從現實中可以看到，一個出現奇葩處罰的單位，大多存在著很嚴重的權力任性。這家單位的領導，往往自我感覺良好，出台一些措施，宣布一些規定，往往是“跟著感覺走”。這種權力任性，有時候可能表現得較好，甚至大快人心，但也有時候讓人很不舒服，渾身是刺。不知道在睢寧縣城管局，罰城管隊員做俯臥撑的領導，平時為人為官怎麼樣，但這種行為多多少少有些權力任性。假如任性成為一種習慣，平時就會隨心所欲。 |
