醫療保險國家規定單位繳費費率6%，個人是2%。失業保險國家的規定是企業費率為2%，個人繳費為1%。目前一部分地區還根據就業的實際情況，把總的費率降低到了1.2%－2%。工傷保險實行行業差別費率和單位浮動費率制度，費率分為三檔，分別是0.5%、1%和2%。目前生育保險的費率是最高不超過1%。綜合這五個險種情況看，目前我國各項社會保險的總費率超過了40%，用人單位占大頭是30%，總體是偏高的。
與此同時，我國社會保險總費率偏高與基金支付壓力日益加大的矛盾是並存的，我國人口老齡化不斷加重，社會保險擴面徵繳空間日益縮小，而各項社會保險待遇水平持續剛性增長，這些年已經出現了社會保險基金特別是養老保險基金和醫療保險基金支出增幅高於收入增幅的現象，收支平衡面臨越來越大壓力。
但同時，我國也確實存在繳費基數偏高、部分險種基金結存較多、地區分布不均衡的問題。2014年我國各項社會保險總結存是5.22萬億元，裡面除了養老保險和醫療保險外，其他三項保險基金結存的可支付月數都偏高。但基金結存分布也很不均衡，主要集中在少數幾個省份。
李忠說，今後隨著社會保障制度的進一步完善，社會保險費率還是會適時下調的，但各險種情況是不一樣的。總的來看，要通過適時適當下調社會保險費率，來有效平衡國家、單位和個人的負擔。像養老保險，目前主要是進一步擴面徵繳，夯實繳費基數；生育保險今年將結合出台生育保險辦法，將現行費率適當下調。
（來源：京華時報） |
