中評社香港4月14日電／中國公務員跳槽人數增加的現象甚至引發了外媒的關注和報道。
昨天，新華社轉載香港《南華早報》網站的消息，稱受反腐影響中國公務員跳槽人數大增，來自中國一家人力資源服務網站的報告數據顯示，進入2月這一傳統求職季以來，已有超過1萬名公務員通過這家網站向潛在雇主提交簡歷，這一數字比2014年同期增加逾30%。
《南方都市報》報道，這組數據來自智聯招聘於3月底發布的《2015春季人才流動分析報告》。
報告稱，基於對智聯招聘網站大數據的抽取和分析，新一波公務員跳槽熱已開啟，自今年2月25日至其後的三周時間內，全國範圍內有超過1萬多名公務員、事業單位工作人員通過該網站投遞出求職簡歷，跟2014年同期相比增幅達34%，位居跨界跳槽者中的“最活躍群體”。
分析這一群體的求職意向，報告稱，政府、公共事業單位人員最青睞的崗位是房地產／建築／建材／工程、互聯網／電子商務、基金／證券／期貨／投資行業。這3個行業的薪資待遇，在各類行業中處於第一梯隊。報告分析認為，房地產、金融等行業受政策影響頗重，這些行業亟須一些熟悉政府工作流程、制度，懂政策、與政府溝通順暢的人才。
智聯招聘高級職業顧問黃若珊也向南都解釋，由於此前公務員群體跳槽求職熱度並不明顯，因而在多年的報告中並未特別關注公務員群體。而通過對部分公務員的回訪發現，這一波公務員跳槽熱的出現與反腐具有一定關聯，“畢竟一些特殊待遇被削減了，但具體關聯度有多大，我們還沒來得及做這方面調查。”黃若珊同時提到，一些公務員也表示，跳槽也同個人潛力發揮、晉升渠道有關。
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