第八，奉獻意識。官員也是人，也有自身利益訴求，但這絕不意味著官員可以沒有奉獻精神。官員相對於其他人群而言，應該有更高的境界，應該懷有甘於清貧的奉獻精神。中國共產黨自誕生之日起，就要求黨員吃苦在前，享受在後。無數先進人物也表現出“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”的革命堅定性和革命氣節。習近平總書記如此告誡官員：當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。
官場新秩序催生新的為官之道，新的為官之道又為官場新秩序提供人文支撐官場新秩序是由官場的各種規則構建和維繫的。而作為官場秩序的規則，也與其他規則一樣存在著顯規則、潛規則、元規則等三種形式。顯規則是已經制定並運行的制度規範和行為準則。潛規則，一般是相對於顯規則而言，是指沒有明文規定的、並與顯規則相抵觸的規則。元規則是由強勢者主導而制定的規則，體現的是贏者通吃。官場新秩序，“新”就新在是以顯規則為根本規則的秩序，集中了社會對官員行為規範認同的最大公約數。官場新秩序不給潛規則預留生存空間，是摒棄元規則的新秩序。
然而，規則是由人制定的，又要由人來遵守。官場新秩序必然催生新的為官之道，新的為官之道又將為官場新秩序提供人文支撐，二者相輔相成，相互促進，形成良性循環。中國古代就有“修身、齊家、治國平天下”的為官之道。毛澤東曾指出，“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。因此，有計劃地培養大批的新幹部，就是我們的戰鬥任務”。習近平總書記也強調：面對複雜多變的國際形勢，完成艱巨繁重的國內改革發展任務，關鍵在人，為此，必須建設一支宏大的高素質幹部隊伍。
構建官場新秩序，必須做到規則與意識的有機統一，因為規則是由官員的為官之道來支撐的，而為官之道又要由規則提供保證。如今，重拳反腐，全面推進依法治國，官場新秩序基本確立，給為官之道提供良好制度保障。要保持官場新秩序，就必須加強對官員為官之道的教育，使各級官員永遠保持信念意識、學習意識、服務意識、法治意識、擔當意識、使命意識、時代意識、奉獻意識，並時刻以此為警醒，官場新秩序方能保持下去。
（作者為對外經濟貿易大學全球化與中國現代化問題研究所所長、教授） |
