天津市發改委主任薛新立：天津的主要功能體現在中央給予我們全國先進製造研發基地、北方國際航運核心區、金融創新運營示範區、改革開放先行區的4個定位。
這反映了對天津比較優勢、城市功能、發展方向的科學把握，賦予了天津更大責任和更多期望。
記者：有媒體報道，一些高新技術開發區大樓等硬件建好了，但出現空置。如何改變現狀？
薛新立：天津主動承接非首都功能疏解，科學安排功能承接布局。圍繞建立分級分類對接機制，防止同質競爭和資源浪費，實施產業、平台和項目“三級清單”管理。
●河北靠什麼留住人才
記者：有人認為，河北、天津留不住人才。怎麼看待這種說法？現實情況如何？
河北省人社廳相關負責人：京津冀協同發展推動了河北人才在三地間的交流合作。專業技術人員職稱資格互認協議等政策打破了區域限制。高層次人才創新創業園、博士後成果轉化基地等京津冀人才創新創業基地落戶河北，為河北人才帶來更多創新創業機會。
但我們也面臨人才流失加重考驗。與京津相比，河北缺乏先進技術、資金支持，產業結構欠佳、技術水平較低、經濟發展滯後，難以吸收優秀人才。隨著京津冀戶籍限制放鬆、城際交通完善，河北優秀人才流失可能進一步加劇。
為此，河北全面實施人才強省戰略和人才興冀工程：人才引進上，放寬外省市人才到河北工作的戶籍、學歷等條件限制，實行“先落戶後就業”。通過直接引進、公開選拔、聘任、掛職等辦法，暢通黨政機關、企事業單位、社會各方面人才流動渠道。
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