人才激勵上，不斷完善人才評價激勵辦法，給予業績突出的專業技術人才相應的榮譽和待遇，深化改革職稱制度。
薛新立：三地交通日趨便捷，人才流動更方便。既有離津去北京、河北的，也有離京來天津、河北的，這屬於人才自由流動。
做好人才工作，天津做了不少努力：第一，與京冀聯合開展引智引才活動。第二，推動實現人力資源服務業從業資格互認互通，共建勞務用工基地。第三，簡化人才引進審批流程和手續。第四，發揮示範性高職院校專業優勢，為京冀培訓了大批院校師生和企業職工。第五，實施三地居民身份證異地受理服務措施，實行居住證持有人異地辦證便利舉措。
●協同發展還有哪些難點
記者：按照3年工作目標，哪些沒有實現？難點問題是什麼？
王海臣：按照綱要，2017年是近期目標的目標年，是重要時間節點。北京市委市政府確定了3年工作要點，按年度任務，每年制定的重點項目、重點工程都實現了，而且都達到了比較好的預期效果。有些任務還在年度持續推進過程中，比如交通工程、城市副中心、新機場等建設。我相信，今年底，疏解非首都功能尤其是三地協同發展產業方面會取得顯著成效。
河北省發改委相關負責人：河北認真落實綱要，出台實施河北省總體規劃、功能定位規劃和27個專項規劃。積極承接非首都功能疏解，打造蘆台·漢沽津冀協同發展示範區等重點承接平台，交通一體化格局加快構建，生態環境保護深入推進，產業轉型升級穩步推進。
目前主要困難是區域空氣污染形勢依然嚴峻，霧霾未見明顯好轉，與群眾期待相比，差距很大。
此外，由於北京條件優勢，“虹吸效應”依然存在，吸引各類資源進入，一些不符合首都功能定位的企業還在觀望，加大了疏解難度。津冀承接非首都功能還需加快進度。
薛新立：三地公共服務水平差距明顯。由於區域經濟發展水平不均衡，財政收支差距較大，公共服務保障能力水平不一致。短期內難以根本消除。
（來源：人民日報） |
