要真正清查“吃空餉”，有法可依是必然要求，強力執行也是不二法門。首先，應在調查落實的基礎上，制定出切實可行的制度措施。針對政府機關、事業單位的人事管理情況、經費收支情況、日常監管情況進行嚴格規定，讓其在工作中有效做到有法可依。這其中更為重要的就是監督，行政單位財務核算相對簡單，收支兩條線，想做到公開透明起來也不繁瑣。只有這樣，才能使制度真正凸顯張力。
其次，有法可依，也應有法必依。溫家寶總理曾說：“執行力是政府工作的生命力。”一項制度制定了，沒有強有力的執行力，那麼也只能束之高閣。很多單位領導針對“關係戶”、“釘子戶”沒有清查處理，沒有一個有效、有力的制度只是原因之一，更多的原因在於沒有“痛下殺手”的勇氣。四年前，武穴市教育局對教師占編不上崗的情況開展了大清理，將自動離職的85名教師辭退，並注銷其事業編制。為什麼教師吃空餉能清理，教育局裡吃空餉難清理？還是缺少決心與勇氣。現在有了制度，有了監督，那麼需要力度的時候到了。
“屍位素餐”，這曾經是一個自謙的成語，現在在有的地方卻真正出現了這種情況，這實在是一個大大的諷刺。這種境況要改變就會有陣痛，但是正是這種陣痛卻在推動著社會的進步、民主的加快，這不是陣痛，而是破繭成蝶前有力的呐喊。對於“吃空餉”這種“變相腐敗”的怪現象，要清查，更要根除，這需要制度，更需要力度。（時間：7月6日 來源：紅網） |
