2016年，首都醫科大學附屬北京安貞醫院心內科主任醫師呂樹錚接受媒體采訪時，也表達過類似擔憂：按論文評職稱，很有可能導致醫生會做科研但不會看病和做手術。
呂樹錚還指出，職稱劃分制度應該根據醫院側重方向進行調整，針對教學醫院，可以根據教學能力評教授，非教學醫院區分一下住院醫師和主治醫師，行政科室設主任即可。
其實，不唯論文論英雄的話題在中國學術界已經探討多年，甚至有人直接建議，廢除非教學型醫院醫生職稱論文限制。然而現實中，未有絲毫撼動，如今嚴重的撤稿事件發生，應召集多方討論，并付諸於行動。
安諾傑稱，出版集團確實存在期刊編輯對評審專家信息、評審專家評審意見審核不嚴格等問題，正在積極采取相應措施完善內控機制。
出版集團在調查中了解到，不少作者是通過“第三方”中介投稿，“第三方”中介對虛假同行評審具有不可推卸的責任。論文作者應高度警惕以經濟利益為目的、與“第三方”機構有勾結的“掠奪性期刊”。
借此風波，中國學術界應制定出更為精細的獎懲制度、職稱評審規則，讓醫學研究良性發展。（來源：《財經》雜志） |
