延長生育假和增加育兒假，在一定程度上會降低家庭的生育成本，提升、促進人們的生育意願。但是，後續配套政策一定要完善，如果只是單純地延長生育假期，我覺得很多人使用生育假的意願不會很大。過長的假期會使女性增加重返勞動崗位的時間，也會對她們未來的發展、收入、晉升造成影響。
在目前的情況下，生育、育兒其實對整個社會是有正外部性的，是能够給社會帶來正收益的，生育不應該只是家庭的責任。所以要動用整個社會的力量，創設一個生育友好型社會。降低生育、養育、教育成本的措施都要跟上，這樣的情況下才能使生育率得到比較大的回升。
回廣宇：增加生育假對提升生育意願、緩解生育壓力是有利的。但是這種有利性可能會因為配套制度機制的落後、思想觀念的落後等使作用被放小。要獲得生育率上的期待的結果，是一項大的課題，而不是個別條例，甚至個別法律可以解決的。好比說，整個稅收制度的傾斜幅度，以及如何根據經濟發展情況確定優惠力度就是經濟學的問題。具體來說，在三四綫城市，可能生育假對企業與個人產生的影響是分別30萬元，那麼通過稅收機制等對企業和個人的傾斜至少分別不低於30萬元。如果僅僅增加幾天的假期，達不到損失補償的效果，可能治標未治本。
李艶玲：導致生育率低的原因有很多，其中最為突出的是經濟壓力。事實上單純的增加生育假，并不能有效地提升生育率。人口發展這一社會問題，需要完備的社會保障機制來促進，正如人口與計劃生育法第二條指出的，需要國家依靠宣傳教育、科學技術進步、綜合服務、建立健全獎勵和社會保障制度，開展人口與計劃生育工作。（來源：法治周末 法治周末記者：管依萌） |
