廣西北部灣：3年內可供崗50萬
昨日，記者從廣西自治區人力資源和社會保障廳獲悉，按照廣西北部灣經濟區現在的發展速度，未來2～3年內，可提供40～50萬個工作崗位。到2015年，北部灣經濟區人才需求量將達100萬人。
據悉，北部灣經濟區主要是南寧、北海、欽州、防城港、玉林、崇左六市，該廳透露，在金融危機影響過後，北部灣經濟區拉動就業明顯，特別是製造業、電力、煤氣及水的生產和供應業、建築業等行業，用工需求量大增。
柳州市就業服務中心最近公布的一份用工需求顯示，推銷展銷人員、房地產業務員、機械冷加工工、油漆工、運輸車輛裝配工、冷作鈑金加工工等需求大於求職，其中推銷展銷人員用工缺口達4000個以上。
滬蘇浙閩：崗位充裕 急缺工人
“目前工人實在不好招，要是有人請及時聯繫我們”！昨日，記者通過上海招聘網站隨機採訪多家上海企業，得到的答案卻異口同聲。
記者在楊浦區上海華銘勞務公司發布的招聘信息中看到，其欲招聘30名叉車工，工資2200元至2800元。記者聯繫該公司招聘負責人徐小姐，徐小姐表示，去年年初叉車工工資加獎金只有2000元左右。但去年下半年開始，用工日趨緊張，現在雖然將工資加獎金提到2800元，可招聘情況仍不樂觀。記者問及緣由，陳小姐頗為無奈地說：“現在工人實在不好招。”
記者又找到位於黃浦區的一家企業，這家企業要招機械工，工資1500元外加獎金。記者撥通該公司聯繫人王女士的手機，她也連稱不好招工。並一再詢問記者：“你們那裡有沒有人來？如果有，請隨時和我聯繫！”
上海閔行區外地來滬人員就業服務中心負責人介紹，目前僅閔行區用工缺口就有1000多個，主要集中在製造業、服務業等勞動密集行業。目前企業紛紛將工資上漲 10%－20%，卻仍然吸引不到工人。雖說工廠還不至於停工，但影響到企業生產效率已是不爭的事實。“但願正月十五之後，用工荒會有所緩解。”她說。
上海市農民工聯席會議辦公室主任趙建德接受記者採訪時表示，上海用工短缺勢頭去年4季度就已出現，但就目前來看尚在正常範圍，嚴格意義上還不能稱之為“用工荒”。目前出現用工短缺，主要是因為去年企業在經濟危機中訂單減少，導致工廠減員。而4季度經濟形勢回暖，企業訂單多了起來。可一時難以找到這麼多工人，以致生產受到影響。特別是一些勞動密集型企業，流水線甚至開不了工。現在，不僅用工成本增加，工人對工資的期望值也越來越高。目前上海普通工人月薪 1500元左右，很多工廠雖有不同漲幅，也一時難以招到工人。
昨日，記者與晉江市人才交流中心李燕平先生聯繫。他介紹，晉江市現在需要大量管理型人才和技術型人才。由安踏、利郎、盼盼等20家名企組成的“晉江市知名企業招聘團”，計劃3月6日來武漢科技會展中心，參加湖北人才市場舉辦的招聘會“解渴”，希望湖北的求職者前往應聘。“可以肯定地說，今年招的人才比去年要多！”李燕平說道。
和往年一樣，今年的招聘宣傳單上，各單位仍然把待遇放在首位。記者與去年曾採訪的福建溢豐（萬利來）鞋服有限公司人事部負責人張龍艶聯繫，她還是那句話：“招工時，招聘單位都在比待遇！”李燕平稱，為了招到緊缺的一線普工，這次招聘將打破常規，除了在人才市場舉辦招聘會外，還將組織企業赴各個鄉鎮面對面地招聘普工，完成招聘後，及時統一組織應聘的人才抵晉，防止應聘人員流失。
據李燕平介紹，晉江企業招聘將重在鞋類、裝備製造業有關工種。如車工、擋車工、包裝工、機修工、清潔工、電工、保安、倉庫統計員等都會受到歡迎。一般來說，普通工人月工資在2000元左右，還可以享有每月滿勤獎、法定帶薪休假、享有工齡獎、醫療互助保險等。對於管理型人才和特別工種的技術型人才，待遇更好。
“現在缺的不是技工，缺的是一線操作工！”昨日，昆山知本人力資源公司盧先生如是說。
盧先生連日在昆山招聘網上發布信息招聘流水線操作工，提供月薪1500－2200元。但至今仍然沒有招到足夠的工人。
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