昆山市委宣傳部新聞發言人李金海介紹，隨著去年經濟形勢回暖，昆山也出現用工短缺問題。為此昆山市組織有關部門分赴西北、中部多個省、市、自治區招工。並先後與14個省、46個縣市建立了校企合作，及人力資源開發合作基地。與此同時，還建立了企業用工需求定期分析報告，和重點企業就業情況預警監測制度。每季度對用工規模在100人以上的企業，開展用工信息調查監測。即便如此，部分企業仍要面對工人“春荒”。尤其是勞動密集型企業，在最需要人手的流水線上更顯捉襟見肘。
大年初六，溫州市職介中心節後開市，雖然尋工者依舊絡繹不絕，但與往年人頭攢動的情形相比，今年還是顯得冷清了不少。
昨日，溫州市職介中心信息科戴琴蘭科長告訴記者：統計數據顯示，截至正月初六下午4點半，共有383家單位登記招工，但求職登記只有306人，成功266人，還有5627個崗位虛位以待。
溫州勞動保障局職業介紹指導服務中心副書記王歐翔稱：目前，隨著經濟穩步回升，溫州企業對工人的需求大幅增加，從職介中心開市兩日的情況看，今年企業用工崗位充裕，但求職民工卻比去年要少，今年民工求職會較從容，且有較大的挑選餘地。
戴琴蘭科長稱：從這兩日的用工信息來看，今年用工薪酬同去年相比略有增加。去年，溫州市多數工種的平均月工資為1200元，今年企業招工開出的最高月工資為3000元，最低也有1000元，多數工種的月平均工資達到了1400元，較去年增加了一、二百元。
記者了解到，溫州勞動力市場目前出現用工缺口的行業主要還是傳統行業：服裝鞋子、五金打火機、電子電器等。其中缺口最大的5個工種是：普工、服務員、學徒工、平車車工和注塑工。普工、服務員、學徒工三大工種居需求缺口前三。
據悉，今年因為溫州的大部分企業開工晚，民工返回溫州時間也相應推遲。目前來職介中心求職者，大部分以在溫州過年的老員工居多。據預測，隨著企業在正月十二前後開工，大部分企業會在老員工返溫之後進行梳理，屆時真正的求職高峰將會出現在正月初十至十五期間。
據悉，為方便企業和求職者，市職介中心還將在正月初十、正月十三、正月二十舉行三場“2010公共就業服務‘春風行動’專項活動”，為求職者提供與企業面對面交流的機會。目前已經有40多家企業登記。
溫州目前需求排在前十位的工種為：普工、營業員、服務員、學徒工、注塑工、保安員、裝搭工、保潔員、駕駛員、機械車工。
昨日，寧波市人力資源市場正式開門迎客，寧波迎來了春節後的第一波求職熱潮。
據了解，寧波市區的民辦職介早就紛紛開張，有的甚至在正月初四就正式開門迎客了，比往年提前了好幾天。粗略計算，每家民辦職介都有上千條招聘信息，不少企業一招就是三五百人。
寧波市人力資源市場一名工作人員接受記者採訪時稱：“只要不挑不揀，求職的農民工一般能很快找到工作，現在寧波的企業太缺人了。”
據了解，今年到寧波求職，除了選擇多外，工資也漲了不少。去年普工包吃住一般是每月1300元，現在基本1500元起。一般工種的月工資比去年同期普遍上漲了100－300元左右。
寧波市人力資源市場的用工統計信息顯示：當前服務員、普工、縫紉工最為緊俏。其中，應聘服務員基本上是拿著介紹信去報到，就能直接上崗；普工和縫紉工的需求量非常大，對經驗的要求也比往年低很多。
為有效緩解節後企業的季節性招工難題，在節後近一個月內，寧波市各級人力資源市場將連續推出109場勞動力供需洽談會，所有求職者一律免費進場。其中，寧波市人力資源市場在2月21日至3月28日期間共安排了18場勞動力供需洽談會。春節後的第一場勞動力供需洽談會定於2月21日（正月初八）。市場地址為：寧波市海曙區鄞奉路187號。
據悉，寧波大多數企業要到初八上班，正月十五起就是找工作的高峰期了。農民工可以利用正月初八到十五這段時間求職，成功率比較高，選擇多，面試後就能上崗了。 |
