中國政法大學政治與公共管理學院劉俊生教授曾專門對“60後”省部官員進行分析，他認為，“60後”省部官員開始增多，是中國政壇開始正常的“代際變動”。
這些“60後”省部級官員，從職務晉升的速度來看，仕途可謂是一帆風順。“60後”擔任副部級領導幹部時平均任職年齡為43.8歲，從大學畢業開始工作到晉升至副部級的平均年限為21.3年，晉升到副部級的最短年限是14年，晉升到正部級領導幹部的最短年限為22年。
劉俊生說，從21位“60後”省部級官員的詳細晉升資料分析，他們由副科晉升到正科平均年限為2.4年，正科到副處為3.4年，副處到正處為2.7年，正處到副廳為3.2年，副廳到正廳為3.7年，正廳到副部為5.1年。這說明在同一層次職務中“副”升“正”時限較短、較易，但由下一職務層次中的“正”升到上一職務層次中的“副”時限較長、較難。
劉俊生還透露，破格次數占職務晉升次數的24.7%，幾乎每位“60後”省部級官員都有破格經歷，科、處、廳的六個職務層次上都有不同比例的破格晉升者。
全國各地
共有過百“60後”高官
劉俊生統計發現，到2008年上半年，在黨政機關中“60後”省部官員已有71人。近年來，各地相繼選拔了一批年輕幹部，“60後”省部官員已超過百人。國家行政學院教授汪玉凱認為，這兩年“60後”官員增多，說明中央為幹部儲備所做的工作在不斷加強。
目前各省的“60後”省部級官員大都在三人左右，不過北京、天津、重慶、山東為4人，上海、西藏、新疆多達7人，湖南省也有6人，而且大多位居常委或政府中的要職。
雖然年輕，但他們實際上也已經歷了長時間歷練。2008年9月，43歲的秦宜智出任西藏自治區黨委常委、拉薩市委書記，實際上這位清華大學的畢業生，從車間技術員做起，已經歷了20年的磨礪。
具體分析各省“60後”省部級官員的年齡，不難發現其中的分布規律：絕大多數生於1965年之前，生於1965年之後的實際不足10人。其中最年輕的是江西省副省長謝茹，她生於1968年7月，其次是生於1967年8月的西藏自治區政府副主席鄧小剛。
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