“今年春節90%以上的員工堅守崗位，守著初心搞科研。”公司總經理兼首席科學家呂玉平說，前年受疫情影響，本就偏僻的崖州好多餐館閉門歇業，大家地裡幹完活之後，太晚了沒地方吃飯，就地烤起玉米和紅薯充饑。
作為一名生物育種專家，呂玉平眼中的南繁，是沉甸甸的國家責任和是金子總會發光的人生追求。憑借國際領先水平的玉米生物育種技術、科研團隊全員持股等機制，短短兩年多時間，這家科技創新型企業已經壯大到60多人，其中不乏國際知名企業的優秀人才。
“隆平007芯片含有3個抗蟲基因和1個抗除草劑基因，有廣闊的市場前景，改良品種能夠有效抵抗近10種害蟲，玉米產量提高15%以上。”在大約10平方米的窄小辦公室，呂玉平講述了入駐科技城之後的故事，“近兩年，每年要在南繁基地待300多天，即便去北京開會，也是買當天最早的航班去，買最晚的航班回。”
“科學家要敢於走出舒適區。”呂玉平說，“我們的奮鬥目標是守好技術國門，成為科技城實實在在的品牌。”
最近，隆平生物在鼓勵創新上又有新動作，為優秀員工發放了12個月、9個月、6個月工資不等的年終獎。24歲的湖南女孩易金麒就獲得了12個月固定工資額度的年終獎。
“可別小瞧這個新來的大學生。為避免科研材料浪費，每天完成工作後，用同事們使用過的材料練習，幾乎每個夜晚都能在實驗室看到她忙碌的身影。僅實習4個月，專業能力已可比及同行業有2年工作經驗的員工，玉米剝胚出苗成功率是其他人的5—10倍。”呂玉平說。
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