中評社北京2月7日電／據中央紀委國家監委網報道，二十屆中央紀委二次全會公報對全面加強黨的紀律建設作出部署，并要求高度重視年輕領導幹部紀律教育。
年輕幹部事關黨和人民事業薪火相傳和長遠發展，特別是走上領導崗位的年輕幹部，需要進一步強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，從嚴把好教育關監督關。十九屆中央紀委五次全會提出“高度關注年輕幹部違紀違法問題”，十九屆中央紀委六次全會強調“對年輕幹部從嚴教育管理監督”，今年二十屆中央紀委二次全會再次對此問題作出明確要求。各級紀檢監察機關綜合運用談心談話、廉政教育、清單管理、靶向糾治等多種方式，著力提高年輕幹部拒腐防變免疫力，引導扣好廉潔自律“第一粒扣子”。
聚焦“成長起步期”加強教育管理監督，幫助年輕幹部走好職業生涯第一步
部分年輕領導幹部“前腳踏上仕途，後腳就步入歧途”，究其原因是思想上的“總開關”出現問題。加強年輕領導幹部紀律教育的重點之一，是讓年輕幹部從一開始就增強紀律意識，把黨的紀律規矩刻印在心，防止“成長起步期”變成“貪腐危險期”。
對局、處級年輕幹部，明確由相關紀檢監察組織負責同志作為監督聯系人，發現苗頭性傾向性問題及時提醒、糾治，發現重要情況及時按程序報告……探索建立監督聯系人機制，是天津市紀委監委聚焦年輕幹部抓早抓小做實日常監督的具體舉措。
“通過監督聯系人與年輕幹部溝通聯系，加強對年輕幹部的近距離監督，有助於增進對其思想狀態、工作情況、家庭狀況、社會交往等方面的了解。”天津市紀委監委有關部門負責人介紹，尤其是針對年輕幹部職務調整、綫索核實等情況，在相關黨組織或紀檢監察組織與其談話後，監督聯系人還會再次開展談心談話。
加強年輕幹部教育管理監督，是深化全面從嚴治黨、治理腐敗低齡化問題的重要途徑。為扣好年輕幹部廉潔自律“第一粒扣子”，江蘇省紀檢監察機關將廉政教育嵌入入職第一課，讓年輕幹部從進入幹部隊伍起就知道守紀律、講規矩的重要性和嚴肅性，認真走好職業生涯第一步。 |
