有官員發現自己的名字赫然登上了紹興市委機關報《紹興日報》的頭版。原因是缺席幾天前的紹興市政府全體會議。和他一樣享受這一“待遇”的共有50名官員，他們都沒有請假。據了解，這樣有名有姓有單位的全市通報，在紹興還是第一次。
“紹興市長很生氣：50名缺會官員被登報點名。”紹興市政府13日召開的七屆六次全體會議本是該市今年的第一場政府全會，作為貫徹省市兩級人大兩會重要精神和分解部署《政府工作報告》確定目標任務的重要會議，卻面臨著官員缺席近三分之一的尷尬。以前“左耳進右耳出”已是對官員開會魂不守舍的重度點醒，而現在一個蘿蔔一個坑都無法保證。此情此景，怎不讓紹興市政府一把手感到生氣。
會風會紀的慵懶渙散，是某些領導幹部工作面貌的直觀體現。其中，個別官員起碼的請假手續都不履行，“閑庭信步”的輕鬆狀態實在讓人詫異。試想，連政府牽頭舉行的重要會議都看不到人影，誰能指望他們能出現在基層一綫？連上級指示都不願塞進耳朵的官員，誰又能期盼下面老百姓的疾苦能句句走心？連工作作風都踩不到點的官員，誰又敢希翼民生工程的步步落實？一連串的追問是有情緒化的因素，但已不是小概率的懶散會風會紀，又怎不讓老百姓如鯁在喉。
轉變作風和嚴抓紀律的高壓下，無故缺席會議的官員得到上《紹興日報》頭版的“待遇”。作為黨委機關報來說，這種情況並非先例。金貴的機關黨報頭版，把會風會紀問題當做重要內容來展現，恐怕也是要打到那些缺席會議官員的痛處。
因為負面問題上了當地黨報，不管事情大小，恐怕對於某些官員的未來仕途也是種硬傷。然而，作風建設沒有“天花板”，也不會讓某些慵懶者有繼續任性下去的理由。一旦有苗頭性、輕微性的“病灶”，就需要抓鐵有痕的力度來整治。而會風會紀就能夠提供此種管斑窺豹的切入點。如果任由會風會紀渙散而諱疾忌醫，最終是結果很可能是工作作風的積重難返。
整治會風會紀也不能只靠市長生氣來執行。市政府官員由人大任命，同時市委有組織管理黨員幹部的責任。對於那些無故缺席會議的官員，就應該有多管齊下的整治手段。光靠登報、檢討則有隔靴搔癢之嫌。行政和紀律的處罰，才是長記性的好辦法。（來源：紅網 作者：謝偉鋒） |
