應該說河南省高級人民法院院長張立勇提出“庭長必須會做飯炒菜”的這個建議還是很具“人性化”的，下屬的庭長法官們如果都能學會了燒菜做飯，不僅能有益於工作和身體健康，更有益於家庭和諧夫妻和睦。親朋好友及一起工作的領導同事來訪，自己親自下廚做上一桌可口的飯菜，既能加深親情友情，厲行節約，也能體現一個法官的平凡樸實及可親可敬的優秀品格。
但是，凡事也應該主次分明，不能過分，一旦過分不僅起不到應有的效果，更可能讓人產生反感，甚至起到相反的作用。如果說高級法院院長把法官學會做飯，當成一種修養，一種精神素質來提倡毫不為過，但是在這裡“庭長要會做飯”不僅成了當庭長的必備條件，成了“優秀法庭、優秀法庭庭長”評選條件，對那些經過培訓仍然不會做飯的庭長還要調離。
正如一位法官質疑的那樣，“保障生活沒問題，考核燒菜很奇怪”。一個法官特別是一個法庭庭長的必備素質與一個大廚的要求可謂相差甚遠。僅僅因為一個不會做飯就“調離”，甚至“一票否決”一個法官，不僅太武斷更顯得荒唐無稽。至於庭長學會了做飯就能防止腐敗，改變形象更是無稽之談。如果我們各行業的反腐倡廉和改善形象就是這麼簡單，那何必還要監督機構，都辦“廚師培訓班”不就完了?
昨日，河南官方解釋說，“庭長要會做飯”屬於誤讀。但願，這個說法的確屬於誤讀。（時間：4月22日 來源：市場星報 本文略有删節） |
