近日，邳州當地論壇上流傳的一份邳州公安局招聘啟事引來眾多網友吐槽，啟事發布時間是6月30日下午6點，而報名截止時間是次日12點，只有短短半天的報名時間。記者調查發現，這場“閃電招聘”7月3日已確定入選人員名單。當地警方回覆是：這是新成立的特警大隊面向社會招聘，6月30日當晚在當地電視台滾動播出招聘信息。
筆者無意附和個別網友，將邳州公安局的“閃電招聘”與潛規則聯繫起來。不過，要想打消人們的疑慮，邳州公安局官方得給出令人信服的解釋。
近幾年，圍繞招考招聘，總是話題不斷。何故？除了就業壓力大、社會關注度高以外，那就是不少招考招聘有失公平公正。邳州公安局“閃電招聘”之所以會引爭議，主要還是短短半天的報名時間實在太短。
為何只設半天的報名時間？官方並未給出充分的理由，只是說除了網帖公布招聘信息，當晚在當地電視台也有滾動播出的招聘信息。不管怎麼說，半天的報名時間肯定是“鐵板上釘釘”的事實。
按理說，公安局要組建特警大隊，這絕對是一件大事，既然是大事，無論報名還是按條件篩選，都得認真細致。當然，目前尚無相關法律法規規定對政府職能部門的招聘方式、時間等作出規範，但從常理上來說，報名截止的時間應寬鬆些，讓看到招聘信息的人，有充足的時間準備，時間太緊的話，對路途遠的人顯然不公，徒生“斷腸人在天涯”之嘆。
時間短並不代表效率高，更不代表雷厲風行。半天的報名時間是出於何種考慮？邳州公安局相關領導如此拍板“閃電招聘”，有違常理，也有失公允，難怪會有網友質疑。（時間：7月5日 來源：四川新聞網） |
