為貫徹落實《中華人民共和國旅遊法》，國務院同意建立國務院旅遊工作部際聯席會議制度，同時撤銷“全國假日辦”，其職能並入國務院旅遊工作部際聯席會議。聯席會議制度主要職能是在國務院領導下，統籌協調全國旅遊工作。
說實在的，公眾對“假日辦”詬病已久。自從2010年的中秋國慶連休開始，連續多年出現所謂的“最折騰假期”，其慣用的做法就是擠占雙休日凑長假。這種集中調休方式，是造成節假日景區人滿為患的重要原因之一。作為一個職能部門，未能根據公眾多元化休假需求制定休假方案，反而在一定程度上給公眾“添堵”，無疑有失職之嫌。
實際上，人們對“假日辦”的口誅筆伐，反映出的是對合理休假制度的強烈渴望。當下社會，人們生活節奏加快，壓力越來越大，確實需要假期得到休息，調整身心。但大多數人都會感覺到休假時間不夠用，而拼凑的“黃金周”、“小長假”等，往往會面臨人多車多的情況，與其外出旅遊，不如在家待著。對那些在異地打拼的人來說，利用短短幾天假期探親訪友，總有捉襟見肘的感覺。
休假是一種權利，尤其是在社會飛速發展、現代文明深入人心的當下，這種權利理應得到尊重和保障。在現實中，一些單位無視員工的休假權利，不願落實帶薪休假的相關規定，即使是國家法定節假日，也常常會打折扣。結果，有關部門所說的“115天公共假期”，其實成了機關、事業單位專享的福利，而“工薪族”卻經常在加班、值班，即使休假權利被剝奪，也是敢怒不敢言。
由此而言，撤銷“假日辦”並非休假制度改革的終點。對新成立的國務院旅遊工作部際聯席會議而言，更應認識到公眾多元化的需求，從我國國情出發，充分考慮人們的出行習慣，制定更加合理的休假制度。同時，勞動部門還應發揮監管職能，對拒不執行帶薪休假的企業給予處罰，切實落實帶薪休假制度，使公民可以靈活休假。如此，才能更好地滿足民生需求，化解民眾的休假焦慮。（來源：渤海早報 作者：邵俊國） |
