1992年，煤礦在當地為職工辦理社會養老保險手續，陳天河是其中之一。陳天河得知，他參加養老保險之後，退休時不再由煤礦發養老金，而是由社保機構發養老金，這叫退休人員社會化管理。
2001年，陳天河退休，當時每月養老金1500多元。
2012年，他的孫女出生，夫妻倆從老家趕到兒子家，幫忙帶孫女。
一轉眼，他們已經在北京住了7年。他目前每月的養老金是3300多元，“去年國家漲了一次養老金，我每月漲了160多元”。
今年兩會之前，對於今年是否還會漲養老金，陳天河的心裡並沒有底兒，畢竟國家已經連著漲14年了。在接送孫女上學放學時，他也經常聽到老人們熱烈地討論此事。
陳天河告訴記者，當天看到消息後，“心裡的一塊石頭落了地”。
當日晚間，新華社受權發布了《關於2018年中央和地方預算執行情況與2019年中央和地方預算草案的報告（摘要）》。其中透露了今年退休人員養老金的安排。即從2019年1月1日起，按平均約5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金標準。
對於包括陳天河在內的企業退休人員來說，這意味著，自2005年我國提高退休人員養老金以來，養老金實現15年連漲。
他給記者算了一筆賬，按照去年的漲幅標準，自己每個月大約漲180多元，每月養老金將超過3500元。 |
