伊蓮娜·朗
ELENA LONG
多元化的開路先鋒
原文作者：Elizabeth Gibney
一位跨性別物理學家為少數群體獲得更大程度的包容鋪平了道路。
物理學家不排斥以新的方式看待世界，但是他們需要先看到數據。這為Elena Long帶來了問題，身為一名核物理學家，她一直在為讓物理學領域更包容性取向少數和性別少數群體而努力。“我們沒有任何數據，因為人們認為詢問我們是否存在太過冒犯了。這就像是第二十二條軍規一樣。”Long是美國物理學會（APS）開展的一項史無前例的調查的設計者之一，這項調查記錄了LGBT群體物理學家的經歷。
在今年三月的學會會議上，美國物理學會公布了調查發現，現場座無虛席。調查結果令人震驚，在324位給出回應的科學家中，超過五分之一的人在前一年曾在工作場合受到排擠、恐嚇或騷擾。跨性別物理學家受歧視的發生率最高。Long本身是一名跨性別人士，對此並不覺得意外。2009年，她開始在美國托馬斯·傑斐遜國家加速器實驗室（Thomas Jefferson National Accelerator Facility） 攻讀博士學位，那裡缺少雇員保護和醫療保健福利。沒有LGBT支持網絡，她感到孤立無援。“我愛自己的工作，我愛研究，但環境很嚴峻，”她說。
因此，她成立了LGBT＋物理學家支持小組，推動美國物理學會擴大LGBT群體的認識，最終，美國物理學會成立了一個委員會來收集有關LGBT歧視的數據。她說，許多物理學家甚至不明白這項研究有什麼必要。不過，得益於Long及其同事的努力，物理學界在科學界成為了處理這類問題的典範，OSTEM學會（Out in Science， Technology， Engineering and Mathematics）的委員會成員Samuel Brinton表示。“我們基本上就在使用他們的成果，來推動其它學科領域向更好的方向轉變，”他說。美國物理學會接受了3月的報告中提出的建議。8月，學會的一個大型分部投票決定將2018年的會議從北卡羅來納州的夏洛特市撤到別處，因為該州的一條法律要求人們按照出生性別使用相應的公共廁所。
與此同時，Long獲得了實驗室頒給她的兩項青年科學家大獎，並成為了兩項新的加速器實驗的聯合負責人。“我認識很多做志願工作的博士後，他們的科研通常會受到影響，”Long在新罕布什爾大學的博士後導師Karl Slifer說。“我從未在Elena身上看到這樣的問題。”（Long將她嚴格的時間管理歸因於自己設計的一個電腦程序，她用它來規劃每一天每一個小時的活動。）
現在，Long正在美國物理學會協助建立一個以多元與包容為核心的成員小組，她希望這個小組能幫助其它少數群體中的科學家成長壯大。“我確定，在我從未想到過的一些方面，還有其他物理學研究者面臨著困難，”她說。“我不希望他們需要等待七年才能獲得一席之地，發出自己的聲音。”
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