近日，河南省高級人民法院院長張立勇的一段話在網上引起熱議，這段話是“法庭庭長必須學會做飯，還要會炒幾個菜，今後這項工作要納入考核機制”。對此，河南高院官方微博澄清說，此話源於張立勇在南陽調研時，要求法院人員吃好中午飯，並提倡庭長學會做飯，不要出去和當事人吃飯。
“庭長學會做飯”的言論在微博流傳之時，就有網友指出該言論很可能是張立勇在特殊情境下的“玩笑”之語，當不得真。但記者採訪得知，在河南省的一些基層法院，確實有將此“要求”作為重點工作來部署、落實的現象。河南高院的辟謠，也承認張院長確實說過提倡“庭長學會做飯”，但其用意在於“不要出去和當事人吃飯”，而且，納入考核機制的並不是“庭長學會做飯”，而是“不和當事人吃飯”。實際上，按照張立勇的原話，他強調的是解決好基層法院的吃飯問題，法院人員不能接受當事人“請吃”，這是再正常不過的要求。
至此我們明白了兩點：一、網上流傳的那段話明顯是斷章取義；二、對張立勇講話產生誤解的不只是公眾和媒體，還有河南省的一些基層法院。
領導言論被“會錯意”，或在層層下達過程中被曲解得面目全非，類似現象其實並不鮮見。這種現象之所以流行，關鍵在於領導的意志和言論往往有著“一言九鼎”的效應。這也能夠解釋，為何在常人看來是“玩笑”的東西，竟然可以在基層被煞有介事地當作重要工作來開展，甚至沒有人提出異議。“一把手”權力生態，在類似現象中體現得淋漓盡致。“庭長學做飯”雖然被誤讀，但一些基層法院對領導意志的盲從才是真問題。（時間：4月22日 來源：嘉興日報 作者：朱昌俊） |
