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“最實誠招聘”背後:欠發達地區高校欲引才,成本卻水漲船高
http://www.CRNTT.com   2018-05-02 14:10:32


 
  我最初在個人的同學群、老師群裡發出這則招聘,本意是想非常誠懇地去推動這件事,也是希望我的老師們能幫忙推薦他們的學生。正是因為面向這樣的一群人,所以這則招聘去除了“假大空”的內容,用一種比較詼諧的方式歡迎大家加盟我們學校,來做學問。後來經過公衆號的轉載,朋友圈、各個微信群的轉發,形成了病毒式傳播。

  而說到“痛點”,我個人這些群裡的同學、老師可能大部分都在重點高校工作,本身的科研壓力比較大,另外還有一些人在北京等大城市的高校當老師,他們剛好對大城市的生活成本及霧霾等環境因素頗有感觸,這則招聘可能剛好戳中了他們的“痛點”,引起了大家的同感。

  澎湃新聞:在重點高校教書的老師會面臨評職稱、科研項目等壓力,這些在興義民族師範學院不會產生嗎?

  雷勵:我們學校對老師并非沒有任何要求,只是沒有像一些重點高校那樣強制要求必須發表幾篇合刊論文,或是三年內必須拿出什麼樣的課題,而是鼓勵的方式。既然你選擇來到興義,有這般好的環境,就應該有一顆和志趣相投的人一起真心做些學問的心,我們希望用這種方式去鼓勵大家,可能比在高壓狀態下更容易出成果。

  興義這個地方比較宜居,但也不是說來這裡的老師每天什麼事情都不做,招聘信息裡也寫了,如果你不想那麼賣力地做科研,你當好一名純粹教書育人的老師也是可以的。

  澎湃新聞:你是如何看待在重點高校當老師的現實壓力?

  雷勵:我無法去評價這種壓力是好還是壞,但無論如何都要本著自己對學術的追求、對科研的追求、對教學的追求去工作,要因為喜愛而去做學問。

“平台一般”但宜居

  澎湃新聞:招聘信息中提到了學校“平台很一般”,你是怎麼去看待這個平台的? 


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