近日，駐馬店西平縣小學老師的一封“辭職信”引起社會各界的廣泛關注。今天有報道說，根據西平縣教育體育局公開發布的情況說明，相關矛盾已經化解，目前老師在正常上班工作，學生照常上課學習，家長也表示對老師工作的理解和支持。
其實，這次發生的矛盾還真是一件小事，當事的家長和老師都有點“玻璃心”。此前，筆者家裡熊孩子的老師也曾經在家長群公開發布過全班同學的成績和排名，當時也有家長提出了不同看法，然後老師就尊重大家意見，改變方式，再發成績都是“私聊”——但是我們這裡整個過程都客客氣氣，沒傷一點兒和氣。
現代人都愛面子、講隱私，孩子成績差不想讓別人知道情有可原，老師恨鐵不成鋼想給家長施加一點壓力助推一下，更是出於認真負責的態度。試想，你家孩子愛考幾分考幾分、願不願意默寫悉聽尊便，老師打了下課鈴扭頭就走，你難道不著急？
所以，即便不認可老師的一些方式，只要不是什麼原則性的大事，還是應該多一些體諒，委婉地建議一下即可。畢竟，你要面子，老師也要面子，你讓老師在學生面前下不了台，他還怎麼管這一個班？
不過，小事解決起來容易，背後恐怕還有更大的根源。為什麼這麼說？請看老師的那封信：我周一、周三、周五每天六節課，周二、周四每天五節課，剩餘時間要改作業，大字、小字、作文、讀寫訓練，科學、品德、英語各科教案……我需要每個月的2607塊錢的工資養家！
就在昨天，《東方今報》報道說：2017年河南城鎮單位就業人員平均工資出爐：電力、熱力、燃氣等人員平均年薪超7萬元，專業技術人員、辦事人員和有關人員兩類崗位平均工資最低的行業均為教育，平均工資分別為37067元和34962元。 |
