如果我們在民主“國家”，有一種情況是可以不以黨員任命“閣員”，那叫做聯合政府，是各黨派協商之後所做的決定。但是如果是一個權力穩固的政黨，它絕對是用本黨的黨員來擔任部會首長或行政首長。包括剛剛忠山兄提到，現在已經過了五、六年，親綠的人士都還可以位居政治酬庸的公營事業等相關職位，那究竟置國民黨黨員於何地？他們長期為國民黨輔選、參與、支持黨政策，究竟所為何來？所以我們一方面是看真正的用人，另一方面也要看有沒有用自己的黨員。
接下來，另一個層次是，有沒有用黨內有潛力的人去經營地方。對於地方疏於經營，剛剛幾位都已經提過。就選舉的角度來看，既然是選舉的政黨，就必須要長期經營，這是第一個；第二個，必須要與基層有經常性的互動關係。很不幸的是，平日不按牌理出牌、單方點化作秀，大部分時間不見人影；到選舉的時候，趕快再找一些有形象牌的人、依靠刺客去選。比方說宜蘭縣縣長就是如此，我自己是宜蘭人，國民黨從來沒有好好培養過當地的人才。
我們知道，在民主政治政黨之中，要求政黨培養人才非常困難，第一個要找到適合的人，第二個是長期的培養。就民進黨來說，他們從來不是培養，都是自己去爭取。可是國民黨沒有灌輸這樣的觀念，只要有心從政，就要從基層做起，而且你做得好，黨來培養。我們看林佳龍就可以理解，他絕對不是靠民進黨培養，而是他長期在地方的努力。可是國民黨沒有講清楚，造成從政人士等上面青睞，上面確定才要努力。顯現出國民黨內，在政治人才增補中，沒有自我競爭的意識。要先自我努力，政黨再栽培，比方說用執政資源、政治酬庸、公營事業職位等，這些都無可厚非，在民主“國家”政治中，經常可見，也沒有非法的情況。國民黨應該要利用，也都沒有利用。
所以，從整個權力結構來看，比較大的問題是用人不當，很顯然的是馬自我感覺良好。 |
