單位只建一個微信工作群，矯枉意義值得肯定

紀委派專人　嚴查工作群變成“拍馬群”

　　一個單位只建一個工作群，發言要有內容不得隨意刷屏； 　　非工作時間不發布工作信息，因專項工作組建的微信群在結束工作後應及時解散等； 　　各單位根據工作需要開設新媒體賬號，一個單位在同一平台只開設一個賬號； 　　不得利用新媒體（含微信群、公衆號）變相搞新聞報道，大幅報道本單位領導日常政務工作。 　　近年來，微信成為日常工作必不可少的工具，然而過多過濫的工作群也催生了一個新 …【详细】

微信群之困也是“8小時外”之問

　　最近，基層工作減負的話題又成為輿論場上的焦點。據《安徽日報》報道，一位村支書被拉進10多個工作微信群，因為沒能及時回信息被點名批評。這名村支書立刻得到了廣大網友的同情和支持，原因很簡單，很多基層工作者被手機上的信息爆炸“折磨”已久。 　　為了獲取更多經濟利益，工作單位自然希望員工隨叫隨到、24小時待命。久而久之，勞動者不堪重負，有苦難言。村支書被批評，雖屬政務流程方面的缺陷，卻能在輿論場 …【详细】

一個單位建一個群這樣的規定，有亮點

　　微信的發明改變了人們的生活方式，很多人甚至抱怨被微信捆綁住了，下班就怕微信通知工作的消息…… 　　據5月8日《人民日報》報道，4月28日，珠海市香洲區正式印發《香洲區解決形式主義突出問題為基層減負工作措施》，總共28條，規範單位微信工作群、新媒體賬號管理是其中重要內容。根據規定，原則上一個單位只建一個工作群，發言要有內容不得隨意刷屏，原則上非工作時間不發布工作信息，因專項工作組建的微信群 …【详细】

堵不如疏，下班後的“隱性工作量”該有個說法

　　近年來，越來越多的微信群悄悄占領人們的生活，下班後被工作群消息轟炸成了一種常態。近日，廣東珠海香洲區發布新規，要求原則上一個單位只建一個工作群，微信群下班不許發工作消息。這一措施讓衆多日常生活被微信群“綁架”的網友紛紛為之點贊。 　　但是，上述新規能否真正起到“解綁”作用還有待觀察，畢竟除了微信，還有釘釘、QQ等大量的軟件被用於工作交流。而且，在實際生活中，由於工作性質和工作內容的不同， …【详细】

“只建一個群”：別讓基層工作被“留痕”折騰

　　一個單位只能建一個微信群，非工作時間不發布工作信息。近日，珠海市香洲區印發《香洲區解決形式主義突出問題為基層減負工作措施》，其中的這兩項規定引發點贊，很多人期待自己單位也實施類似規定。 　　基層政務部門建立微信工作群的本意是方便溝通，促進信息交流，消除上傳下達的障礙。在其誕生之初，多數人感受到了這一新通信技術帶來的便利。以往需要短信群發或者挨個打電話，現只需要在群裡一次發布即可，而且能够 …【详细】

一個單位只建一個群，基層減負從細節落實

　　有一種焦慮叫做“下班後不敢開微信”，有一種恐懼叫做“最怕周末微信響起”，有一種後悔叫做“消息發錯群卻無法撤回”——微信工作群給我們帶來了便捷的溝通體驗，但伴隨著這種隨時隨地交流而至的，是“變相加班”的煩惱。 　　據羊城晚報報道，廣東珠海市香洲區近日印發文件，提出了一系列給基層減負的措施，其中提到，要規範各單位微信工作群、新媒體賬號管理，原則上一個單位只建一個工作群；非工作時間不發布工作信 …【详细】

規範微信群，讓工作更有條理

　　近年來，越來越多的微信工作群悄悄占領人們的生活，下班後被工作群消息轟炸更成了一種常態。近日，廣東珠海香洲區發布新規，要求原則上一個單位只建一個工作群，非工作時間不發布工作信息；發言要有內容不得隨意刷屏，因專項工作組建的微信群在結束工作後應及時解散等。 　　移動互聯網時代，微信群、QQ群等社交平台，由於具有及時溝通、資源共享、動態監督等諸多利好，因此在便於虛擬社交之餘，實質上也已成了工作的 …【详细】

減負，不妨從精簡微信群開始

　　近日，珠海市香洲區出台基層減負措施，要求規範微信群管理，原則上一個單位只建一個工作群，發言要有內容不得隨意刷屏，原則上非工作時間不發布工作信息等。這個消息讓不少基層幹部產生強烈共鳴。 　　許多基層幹部倒苦水：手機上裝著幾十個微信工作群，每天一大任務就是看微信群的聊天記錄，就像時刻在開會，如果翻看不及時，很容易錯過重要通知。他們自嘲已經淪為“微信工作群奴”，時間和精力都被微信群“綁架”了。 …【详细】

“一個單位只建一個工作群”：基層減負治標更要治本

　　近日，廣東香洲區正式印發《香洲區解決形式主義突出問題為基層減負工作措施》，其中規範香洲區直各單位、各鎮街等單位微信工作群、新媒體賬號管理是28條措施之一。包括原則上一個單位只建一個工作群，發言要有內容不得隨意刷屏，原則上非工作時間不發布工作信息，因專項工作組建的微信群在結束工作後應及時解散等。 　　“原則上一個單位只建一個群”，可以預見的是，這項措施或許不可能實現。盡管基層公務員苦微信工 …【详细】

工作群減負要落到實處

　　近日，一名貧困村黨支部書記在接受媒體采訪期間，因為將手機調成靜音模式，有條信息沒及時回複，結果被群主點名批評。該村支部書記解釋稱，上級各部門、各項工作都建了微信群，他先後被拉進10多個群，“發通知、催交材料的，已經@我幾次了，不得不回複。” 　　基層政務部門建立微信工作群的本意是方便溝通，一些常態化的工作借助微信群也能提升工作效率。但像該村支部書記這樣苦於“群壓力”的，也不在少數。正因為 …【详细】

“工作群”減負別走另一個極端

　　廣東珠海香洲區日前印發《香洲區解決形式主義突出問題為基層減負工作措施》，提出規範微信群管理，包括原則上一個單位只建一個工作群，發言要有內容不得隨意刷屏，原則上非工作時間不發布工作信息，因專項工作組建的微信群在結束工作後應及時解散等。 　　此消息一出，叫好聲不斷，說明深受其害的大有人在。近年來，在很多地方和部門，基於微信等軟件建立的工作群已成泛濫之勢。單位部門內部就有好幾個，再加上上級的、 …【详细】

減少微信工作群，不要以形式主義反對形式主義

　　最近，廣東珠海市香洲區印發《香洲區解決形式主義突出問題為基層減負工作措施》，消息發出後，在網絡上引發了爭議。這一舉措，本是對中央為基層減負的貫徹落實，何以又遭遇詬病？ 　　有人認為，為基層減負就是不被微信工作群“打擾”，最好8小時之外聽不見來自單位的聲音。香洲這一《措施》發布後，有人表示“羨慕嫉妒”，呼籲在“本單位推廣”。這與其說是希望減負，不如說是希望卸擔子、撂挑子。為人民服務的工作， …【详细】

一個單位只建一個群就能減負？

　　2019年是“基層減負年”，圍繞為基層減負，從整治文山會海、改變督查考核過多過頻、完善問責制度和激勵關懷機制等方面，各地都制訂了有針對性的具體舉措。比如陝西就規定，省內會議、活動中，對領導同志稱呼時不加“尊敬的”、講話不稱“重要講話”，一般工作會議發言時不鞠躬致意…… 　　珠海香洲區的基層減負措施，明確提出“一個單位只建一個群”“下班時間不發布工作信息”，似乎很接地氣。一些深受加班之苦的 …【详细】

“為工作群所累”的根源是官僚主義

　　在安徽一貧困村采訪村支書的半個小時裡，記者注意到，老書記至少5次掏出手機看。“幾個微信工作群裡發通知、催交材料的，已經@我幾次了，不得不回複。”老書記解釋說，他先後被拉進10多個工作微信群，手機一天到晚響個不停。當時，因接受記者采訪，調成靜音模式，有個信息沒有及時回複，已經被群主點名批評了。 　　微信工作群這種現代通信技術搭建的“互聯網+”產品，帶來便捷高效的同時，也出現了新的問題，身處 …【详细】

“一個單位一個群”過於理想化

　　為基層減負很需要，但將減“群”作為減負措施，具體到“一個單位一個群”，顯然過於理想化了。微信群并沒有原罪，而從實際工作來看，也不可能真正做到“一個單位一個群”。可以說，既不治標也不治本。 　　要實施“一個單位一個群”，看起來很簡單，將所有的群“砍”掉只剩餘一個“群”就可以了。但單位中并非所有的事都涉及到所有的人，有些事只關乎幾個人，難道一定要在“群”中說，讓單位中的人全知道嗎？與他們無關 …【详细】