美國那些大智庫的專家，真的是專家，對一個事情可能比大學裡面的教授更專。我們怎麼跟大學去爭？養不起。所以，未來的發展，第一，一定是CPU爭取多10倍的資源，哪個智庫專門做這個領域，就給哪個智庫，但CPU要為每個項目做評估，如果兩年以後這家智庫的水準不一樣，便把它從名單中刪去，不再資助。但是，若CPU給你一個定期的服務，比如三年，如果你一直做得好，就把你放在第一梯隊；若做不好，便把你降到第二梯隊。就好像社會福利機構和教育機構一樣，定期評核你的水準，不行的話，就把你踢走，政府不是白養你的，就這麼簡單。否則的話，永遠搞不起來。
現在CPU有一個好處，就是越來越多自己的研究人員。CPU多聘請一點研究人員，重點培育，那就好了。 |
